Aktivitus Healthy Workplace innebär att ett företag har ett strukturerat och målmedvetet arbetssätt mot en bättre hälsa, såväl fysisk som mental. Arbetet ska också ha pågått i minst två år och företaget ska ha en positiv utveckling i hälsotalen.
Det förebyggande hälsoarbetet bidrar till att minska sjukfrånvaron och öka effektiviteten, vilket i sin tur leder till högre produktivitet och bättre resultat. Bättre resultat kan bidra till bättre arbetsförhållanden, högre löner, mer förmåner och företaget blir säkrat för framtiden.
En frisk arbetsplats lockar till sig talangfulla individer och behåller befintliga medarbetare, vilket bidrar till en hållbar tillväxt och långsiktig framgång.
Att arbeta förebyggande med mental och fysisk hälsa är inte bara en investering i företagets framgång, utan också en insats för samhället. När medarbetare mår bra, minskar belastningen på sjukvårdssystemet och produktiviteten i samhället ökar. Därför är det viktigt att företag tar ett samhällsansvar och ett helhetsgrepp på hälsa och arbetsmiljö och strävar efter att skapa en frisk och hållbar arbetsplats.
– På Aktivitus tycker vi det är viktigt att sträva efter att vara en frisk, hållbar, förebyggande och framtidssäkrad arbetsplats och och därför uppmuntrar vi företag som strävar efter detta med utmärkelsen “Healthy Workplace aproved by Aktivitus”, säger Sara Lundqvist, VD Aktivitus.
Först ut att få utmärkelsen är de båda företagen Acorn Technology och Hogia.
SÅ HÄR FUNGERAR LÖNSAM FRISKVÅRD FÖR FÖRETAG
