Tjänster

Hälsostrategi

Vad gör en hälsostrateg?

En hälsostrateg arbetar med att analysera och utveckla strategier för att förbättra hälsa och välmående i organisationer. De använder data för att identifiera riskfaktorer och tar fram åtgärder för att minska sjuknärvaro och sjukfrånvaro.

Arbetet omfattar många olika faktorer och kräver både analytisk förmåga och praktisk erfarenhet.

En man och en kvinna tränar tillsammans med stridslinor på ett gym, med fokus på styrketräning.

Aktuell lönestatistik

Enligt arbetsförmedlingen ligger snittlön för hälsostrateger mellan olika nivåer beroende på erfarenhet och placering. Lönen varierar mellan Stockholm, Göteborg och Malmö, med högst nivåer i storstadsområdena.

Utbildningsvägar och krav

Det finns flera vägar till att bli hälsostrateg. Många börjar som friskvårdskonsulter och hälsopedagoger för att sedan specialisera sig inom strategiskt hälsoarbete.

De flesta utbildningar fokuserar på både teori och praktik inom hälsa och organisationsutveckling.

Framtidsutsikter på fem års sikt

Efterfrågan på hälsostrateger förväntas öka under de kommande åren. Möjligheterna till arbete är särskilt goda för dem som kan kombinera hälsokunskap med dataanalys.

Så utvecklar du en hälsostrategi

En effektiv hälsostrategi bygger på mätbara mål och kontinuerlig uppföljning. Hälsostrategen hjälper organisationer att sätta specifika mål och utveckla åtgärder för att nå dem.

Från individ till organisation

Arbetet som hälsostrateg handlar om att se både individens och organisationens behov. Genom att analysera data på olika nivåer kan man hitta rätt åtgärder för att öka produktivitet och välmående.

Person som går på ett löpband med hjälp av en annan individ i en labbmiljö.

Samarbete med andra roller

Hälsostrateger arbetar tillsammans med många andra yrkesgrupper, som HR, chefer och friskvårdskonsulter, för att implementera hälsostrategier.

OmrådeArbetsuppgifterNyckelkompetenser
AnalysDataanalys, riskbedömningStatistik, analysförmåga
StrategiMålformulering, åtgärdsplanerStrategiskt tänkande
ImplementationProjektledning, utbildningLedarskap, kommunikation

 

Viktigt att komma ihåg:

  • Kombinera analytisk och praktisk kompetens
  • Håll dig uppdaterad om nya metoder och verktyg
  • Utveckla din förmåga att analysera data
  • Bygg nätverk inom branschen
  • Fokusera på mätbara resultat
  • Var beredd på kontinuerlig kompetensutveckling
  • Ta hänsyn till både individ och organisation
Människor som genomför och observerar ett konditionstest; en man springer på ett löpband medan en annan person spelar in processen med en surfplatta i ett gym.

Vanliga frågor

Här hittar du svar på de vanligaste frågorna och funderingarna kring våra tjänster.
Vi har samlat all information du behöver för att göra det enkelt att få hjälp och klarhet snabbt och smidigt.
En person i en blå Aktivitus cykeltröja och hjälm möter avlägsna berg och justerar något nära ansiktet mot en molnig himmel.

Det finns flera vägar till yrket. Många börjar som friskvårdskonsulter och hälsopedagoger och vidareutbildar sig sedan inom strategiskt hälsoarbete. En akademisk bakgrund inom hälsa, friskvård eller organisationsutveckling är vanlig. Det viktiga är att kunna kombinera hälsokunskap med förmågan att analysera data och utveckla strategier.

Lönen varierar beroende på erfarenhet, placering och arbetsuppgifter. Enligt arbetsförmedlingens statistik ligger snittlönen högst i storstadsområden som Stockholm, Göteborg och Malmö. Mer erfarna hälsostrateger som arbetar med organisationsövergripande strategier har ofta högre löner än de som precis börjat i yrket.

Efterfrågan på hälsostrateger förväntas öka under de kommande åren. Detta beror på att allt fler organisationer inser vikten av strategiskt hälsoarbete för att minska sjukfrånvaro och öka produktivitet. Särskilt eftertraktade är de som kan kombinera hälsokunskap med dataanalys.

En hälsostrateg arbetar med att analysera hälsodata, utveckla strategier för bättre välmående på arbetsplatser, och ta fram åtgärder för att minska sjukfrånvaro. Arbetet omfattar både analytiska uppgifter som dataanalys och praktiskt arbete med implementering av hälsostrategier. De samarbetar ofta med andra yrkesgrupper som HR och chefer.

Hälsostrateger kan arbeta inom många olika typer av organisationer, både i privat och offentlig sektor. Vanliga arbetsplatser är större företag, kommuner och regioner, samt konsultbolag specialiserade på hälsa och arbetsmiljö. Vissa väljer att starta eget och arbeta som konsulter.

Håll dig på topp och få de senaste träningshemligheterna och våra tips direkt i din maillåda!

Fyll i din epost och ta emot våra nyhetsbrev i din maillåda.
Blå text som lyder "Aktivitus" på en vit bakgrund.